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3 Schritte zum starken Team

Diversität im Team erfolgreich nutzen

 

Reorganisationen, neue Prozesse, fluide Projekte …
All das erfordert, dass Sie immer öfter und flexibler Teams aufstellen und produktiv führen müssen.  

Wer sind die richtigen Leute, um die anstehenden Aufgaben zu bewältigen?
Wie kann sich jeder mit seinen Stärken am besten einbringen, um optimale Ergebnisse in der Gruppe zu erzielen?
Wie arbeitet man in einem Team mit unterschiedlichsten Charakteren effektiv und wertschätzend zusammen?

Es kommt dabei ja nicht nur auf die fachlichen Kompetenzen der Leute an, sondern vor allem auch auf ihre Persönlichkeit und ihren Kommunikationsstil!

 

In unserem Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit dem ARCHETYPEN-ASSESSMENT und dem TEAM-PANORAMA einfach und schnell 

  • die Stärken jeder Person im Team identifizieren und eine erfolgsversprechende Mischung aufbauen
  • erkennen, wie Sie als Führungskraft auf Andere wirken und besser kommunizieren können
  • Wertschätzung und Kommunikation im Team verbessern und gleichzeitig Konflikte reduzieren
  • das Teambuilding fördern

 

 

 

 

 

Wir demonstrieren Ihnen mit konkreten Beispielen, wie Sie mit unserem System Teams zu höherer Performance führen.
Im interaktiven Webinar erarbeiten wir dies in 3 Schritten:

  1. Verstehen Sie die Vorzüge, die jeder mitbringt 
  2. Optimieren Sie den Stärken-Mix
  3. Fördern Sie bessere Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung

 

Der nächste Webinar-Termin

 
…ist in Planung

 

Dieses Premium-Webinar ist geeignet für alle Führungskräfte, Projektleiter, HR-Profis, Personalentwickler und Trainer,
die ihre Teams zu effektiverer Kommunikation, mehr Engagement und höherer Produktivität führen wollen.

Holen Sie sich Anregungen für neue Ansätze in Team-Workshops, die sich höchst positiv auf den Teamspirit auswirken!

 

In unseren interaktiven Webinaren sind Sie nicht nur passiver Zuhörer, sondern beteiligen sich aktiv über zahlreiche Abfragen und Chats. Freuen Sie sich also auf ein etwas anderes Webinar-Erlebnis!
  

Referentin:

Alexandra Altmann

Gründerin von mynds Consulting
und Expertin für Führungskräfteentwicklung,
Team Performance und Personal Branding

 
 
Lesen Sie auch unsere Blog-Beiträge zum Thema:

ene mene miste – Team-Performance ist kein Ratespiel!

Neues Team – So beschleunigen Sie die Teambildung

Richtig loben – Wie Sie anderen wirklich ein gutes Gefühl geben