Mehr Erfolg in diversen Teams
Stärken-orientierte Führung
Starke Teams bestehen aus Mitgliedern mit unterschiedlichen Vorzügen, die sich gegenseitig ergänzen und wertschätzend zusammenarbeiten. Unterschiedliche Kommunikationsstile führen manchmal aber auch zu Reibungen. Ist Ihnen klar, wie Sie noch mehr von der Diversität in Ihrem Team profitieren können?
Unser innovatives Stärkensystem bietet Ihnen einfache Tools und Methoden, um die Potenziale Ihres Teams schnell und gezielt zu erkennen, noch intensiver zu nutzen und langfristig zu stärken
– mit systematischer Diagnose und vor allem Fokus auf das Positive!
Das Team-Panorama
Alle unsere Programme beginnen deshalb mit der Analyse des Stärken-Mix in Ihrem Team, den wir auf Grundlage der Archetypen-Ergebnisse Ihrer Gruppe im Team-Panorama abbilden:
- Wie trägt jeder auf unterschiedliche Weise Mehrwert bei?
- Wie passt das zu Ihren Stärken als Führungskraft?
- Haben Sie die richtige Kombination aus Vorzügen im Team, so wie es Ihre Aufgaben erfordern?
Sehen Sie auf einen Blick die kollektiven Vorzüge Ihres Teams und auch die Risikobereiche, bei denen Sie in Treibsand geraten können!
So profitieren Sie vom System Wie die Welt dich sieht
Nutzen für Führungskräfte und Projektleiter
Die verschiedenen Persönlichkeits-Vorzüge besser verstehen und im Team optimal nutzen:
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- Die Leute im Team intensiver kennenlernen
- Effektiver mit Anderen kommunizieren (Team, Kollegen, Chefs)
- Von Diversität im Team profitieren
- Produktiver zusammenarbeiten
- Konflikte schneller einschätzen und lösen
- In neuen Teams schneller durchstarten
- Mitarbeiter typgerecht einsetzen und motivieren
- Stärken-orientiert führen
- Rahmenbedingungen für hohe Team-Performance schaffen
Nutzen für Unternehmen
Mit dem innovativen Stärkentest attraktive Angebote für Führungskräfte und Mitarbeiter gestalten:
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- Coaching und Workshops, um die eigenen Stärken klarer zu erkennen und zu nutzen
- Personalentwicklung und Karriereberatung
- Personal Branding Workshops für High Potentials
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Kommunikationstrainings
- Effektive Diversity Initiativen (deep-level statt surface-level)
Der einfache Weg zu mehr Erfolg
Inspirierende Trainings und Workshops mit Ihren Teams, bei denen jeder mit seinen Vorzügen glänzen kann
Umsetzung passend für Ihren Bedarf:
Vorträge, Workshops, Coaching
Jede Maßnahme beginnt mit der Stärkenanalyse. Sie diagnostizieren im Team-Panorama gezielt die Vorzüge jedes einzelnen Teammitglieds. Dadurch erlebt das ganze Team positive Bestätigung und profitiert von höherer gegenseitiger Wertschätzung.
Je nach Ihrem Bedarf können wir Ihnen auf dieser Grundlage eine Vielzahl von Umsetzungsoptionen für Ihre Team- und Führungskräfteentwicklung bereitstellen:
- Impulsvorträge bei Team-Events
- Kurz-Workshops zur Steigerung des Team-Engagements
- Tages-Workshops zur Teamentwicklung oder Konfliktlösung
- Nachhaltige Programme im Rahmen von Diversity-Projekten oder Führungstrainings
- Individuelles Coaching für Führungskräfte und High Potentials oder im Rahmen von Frauenförderungsprogrammen
- Individuelle Online-Trainings
- Kommunikationstrainings für Teams in Vertrieb, Beratung und Service
Kundenstimme
Andererseits bekommen Führungskräfte mit dem Team-Panorama einen schnellen Überblick über den Stärken-Mix in ihren Teams. Das hilft enorm beim Umgang mit den einzelnen Charakteren und der Diversität im Team.
Und so unterstützt uns mynds Consulting bei der strategischen Weiterentwicklung zu einem „ONE Winning Team“. Vielen Dank an Alexandra und das Team für die kompetente und unkomplizierte Zusammenarbeit!”
Rainer Hallenberger, Group Vice President HR & Corporate Development,
CHT Germany GmbH
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