Trainings und Team-Workshops

Persönliche Stärken als Basis für die
Personal-, Team- und Führungskräfteentwicklung

Konzentrieren Sie sich auf den Ausbau der Vorzüge und gehen Sie die Entwicklungsmaßnahmen stärken-basiert an!
Wir unterstützen Sie dabei mit Projekten in deutscher und englischer Sprache.

 

Personal Branding Workshops

 

Staerken-Analyse im Vergleich

Helfen Sie den Mitarbeitern Ihres Unternehmens, ihre Stärken zu kennen und zu nutzen. Das System Wie die Welt dich sieht zeigt Ihren Mitarbeitern eine neutrale Einschätzung ihrer Stärken auf. Das ansprechende und moderne Format wird sie begeistern.

In unseren Workshops arbeiten die Teilnehmer konkret daran, wie sie ihre persönlichen Stärken effektiv kommunizieren und sich erfolgreich in ihrer Karriereentwicklung positionieren. 

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Trainings zu stärken-orientierter Führung

 

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Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit in diversen Teams!

Zeigen Sie Ihren Führungskräften, wie ihre Vorzüge mit denen der Teammitglieder zusammenwirken und wie sie effektiv mit den verschiedenen Archetypen im Team kommunizieren und arbeiten können.Dazu gehört, die eigenen Stärken und die Stärken der Mitarbeiter besser zu verstehen und zu fördern.

Unsere Trainings geben Ihnen konkrete Impulse und praktische Tools an die Hand, mit denen Sie die Diversität in Teams optimal nutzen können.

Fragen Sie ein Training an!

 

Inspirierende Team Workshops

 

Team Panorama

Diskutieren Sie auf Basis des Archetypen-Assessments und des Team-Panoramas gemeinsam, wer welche Vorzüge in das Team einbringt.
Verschaffen Sie sich so einen schnellen Überblick über den Stärken-Mix im Team. Nutzen Sie dies, um Aufgaben optimal zu verteilen und Ungleichgewicht auszubalancieren.

Wenn jeder die Stärken der anderen besser versteht, steigt die gegenseitige Wertschätzung, die Kommunikation wird vereinfacht und Konflikte lassen sich schneller lösen. Und das Team kann zusammen erarbeiten, wie Sie den Mehrwert des Teams bei seinen Kunden und Stakeholdern klarer positionieren können.

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Erfahrungsbericht eines Kunden

Der Team-Workshop hat uns mit dem Team-Panorama auf ganz praktische Weise eine wunderbare Klarheit über unsere Stärken, aber auch Risiken, als Team gebracht.

Alle haben im Vorfeld den Wie die Welt dich sieht -Test gemacht und sich dann im Workshop gegenseitig ihre Vorzüge vorgestellt. Dadurch konnten wir uns auf eine positive neue Weise kennenlernen und besser verstehen. Das hat unserem Teamspirit sehr geholfen!

Jeder Einzelne hat auch viel für sich selbst mitgenommen und ist sich mehr darüber bewusst geworden, welchen Mehrwert er oder sie für das Team bringt.

Besonders hilfreich waren die vielen konkreten Tipps dafür, wie wir mit unseren unterschiedlichen persönlichen Stärken erfolgreicher untereinander, aber auch mit unseren Geschäftspartnern kommunizieren können.

Der Tag war ein voller Erfolg und hat dank der einfühlsamen Moderation allen Spaß gemacht! Der positive Effekt des Workshops ist in der Mannschaft heute noch spürbar.“

Melissa Wach, Head of Subsidiary Controlling
CHT Germany GmbH


Ein typischer Projektablauf

Team-Workshop Ablauf mynds

 

  • Vorbereitung gemeinsam mit dem Teamleiter zur Abstimmung der Ziele des Projektes
  • Archetypen-Assessment für jeden Teilnehmer, damit jeder sich seiner einzigartigen Stärken bewusst ist
  • Erstellung des Team-Panoramas und Besprechung mit dem Teamleiter; Ableitung der Vorgehensweise im Workshop
  • Team-Workshop mit Themenschwerpunkten je nach Stärken-Profil des Teams und Prioritäten aus der Vorbesprechung
  • Nachbesprechung der Erkenntnisse aus dem Workshop mit dem Teamleiter und Abstimmung weiterer Schritte

Wir führen unsere Workshops auch im Live Online Format durch.

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Zertifizierung als firmeninterner Consultant

Nutzen Sie unsere Tools und Methoden exklusiv in Ihrem Unternehmen!

 

 

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