Stärken stärken in der Organisation

Persönliche Stärken als Basis für die
Talent-, Team- und Führungskräfteentwicklung

Sie wollen die Stärken Ihrer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams in Ihrer Organisation stärken, um sie erfolgreicher zu nutzen und weiterzuentwickeln?
Und damit Bindung, Führungskompetenz und Teamspirit stärken?

Dann bietet Ihnen das innovative Stärken-System vielfältige Unterstützung:
Gestalten Sie auf der Basis des Archetypen-Assessments attraktive Angebote für die Menschen in Ihrer Organisation!

 

Personalentwicklung

Zeigen Sie Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden, wie sie mit ihren Vorzügen authentisch mehr bewirken.

Führungskräfteentwicklung

Helfen Sie Führungskräften dabei, ihre Leute stärkengerecht zu führen und zu fördern.

Kommunikationstraining

Vermitteln Sie Ihren Experten in Beratung, Vertrieb und Service, wie sie stärkengerecht wirksamer kommunizieren.

Teamentwicklung

Unterstützen Sie Ihr Team dabei, seine Stärken zu erkennen, zu schätzen und zielgerichtet einzusetzen.

mynds Angebote rund ums Archetypen-Assessment

„Im Rahmen eines Führungskräfte-Offsites haben wir die Ergebnisse des Stärkentests eingebunden und dabei sehr hilfreiche Einblicke in individuelle Stärkenprofile erhalten. Die erstellten Team-Panoramen boten den Teilnehmenden visuell ansprechende Übersichten über die Vielfalt im Team. Es ist damit gelungen, das Bewusstsein für die Bedeutung einer ausgewogenen Mischung von Qualitäten im Team zu schärfen. In einem gemeinsamen Prozess haben wir vielversprechende Ansätze entwickelt, wie die Diversität im Team genutzt werden kann, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.“

Alice Dabringhausen, Senior Organizational Development Manager,
Gebr. Heinemann SE & Co. KG

 

So geht’s: Stärken stärken in der Organisation

Wir begleiten Sie gerne dabei, Stärken sichtbar zu machen und Entwicklung messbar zu gestalten.

Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten für Führungskräfte, Teams und Talente setzen Sie ein klares Zeichen für moderne Personalentwicklung!

Personal Branding: Coaching und Workshops

Helfen Sie den Mitgliedern Ihrer Organisation, ihre Stärken präzise zu erkennen und optimal zu nutzen:
Das Archetypen-Assessment zeigt schnell und unkompliziert eine neutrale Einschätzung ihrer Stärken auf. Das ansprechende und moderne Format wird sie begeistern!

In individuellen Coachings oder Gruppen-Workshops arbeiten die Teilnehmenden konkret daran, wie sie ihre persönlichen Stärken gezielt entfalten, effektiv kommunizieren und sich erfolgreich in ihrer Karriereentwicklung positionieren. 

Besonders geeignet für

  • Talent Management, Personalentwicklung und Karriereberatung mit Tiefgang und Klarheit
  • Personal Branding Angebote für High Potentials, die gezielte Sichtbarkeit suchen

 

„Wir bei von Rundstedt setzen den Stärkentest WIE DIE WELT DICH SIEHT in unserer Beratung zur beruflichen Neuorientierung nun seit bald einem Jahr erfolgreich ein. Die Klienten aus den unterschiedlichsten Hierarchieebenen erkennen für sich den Mehrwert besonders in der Erkenntnis, ihre Stärken bzw. ihre Marke gut auf den Punkt zu bringen, und sich damit besser in den Bewerbungsunterlagen, Social Media Profilen und den Vorstellungsgesprächen zu verkaufen.“

Anati Olzinger, Product Manager,
von Rundstedt

Workshops und Trainings
zu stärken-orientierter Führung

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Machen Sie Ihre Führungskräfte fit für wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams mit unterschiedlichen Charakteren!

Zeigen Sie Ihren Führungskräften, wie ihre Vorzüge mit den individuellen Vorzügen von Teammitgliedern oder Kooperationspartnern zusammenwirken. Dazu gehört, die eigenen Stärken und die Stärken der anderen intensiver zu verstehen – und dann typgerecht darauf einzugehen.

Unsere Trainings geben Ihnen konkrete Impulse und praktische Tools an die Hand, mit denen Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams schnell und nachhaltig verbessern.

Besonders geeignet für

  • Führungskräfteentwicklung mit Fokus auf persönlicher Wirksamkeit und effektiver Führungs-Kommunikation
  • Diversity-Initiativen, die tiefer gehen – mit Schwerpunkt auf deep-level diversity
  • Besondere Führungskräfte-Events mit unvergesslichen Impulsen und starken Erlebnissen

Fragen Sie einen Workshop an!

 

Kommunikationstraining

mynds Team Gruppe

Vermitteln Sie Ihren Experten in Beratung, Vertrieb und Service, wie sie erfolgreicher mit ihren Stärken kommunizieren können.

Schärfen Sie ihr Bewusstsein für die unterschiedlichen Kommunikationsstile, die mit den 7 Vorzügen verbunden sind. Und zeigen Sie ihnen, wie sie typgerecht darauf eingehen können, ohne sich zu verbiegen. 

Unsere Trainings geben Ihren Experten konkrete Impulse und praktische Tools an die Hand, mit denen Sie die Wirksamkeit bei ihrer Kommunikation schnell verbessern und damit nachhaltigen Erfolg erzielen.

Besonders geeignet für

  • Alle Experten in Beratung, Vertrieb und Service, die mit einer Vielzahl unterschiedlicher Persönlichkeitstypen interagieren

Fragen Sie ein Training an!

 

Teamentwicklung

Machen Sie die verschiedenen Stärken im Team auf einem Team-Panorama sichtbar. So lernen sich alle besser kennen und können ihre Vorzüge gezielt einsetzen.

Helfen Sie der Führungskraft und dem Team, Unterschiede zu schätzen und gemeinsam das volle Potenzial der Team-Stärke zu nutzen.

Unsere Projekte für High-Performance Teams sind besonders geeignet für alle, die sich mit ihren Teams noch wirksamer aufstellen wollen. 

 

„Wir setzen das innovative WIE DIE WELT DICH SIEHT System seit 2018 erfolgreich bei uns zur Teamentwicklung ein. Es hat sich als einfaches und wirksames Instrument sowohl im globalen Leadership-Team als auch in einzelnen funktionalen Teams bewährt.
Einerseits schärft damit jedes einzelne Teammitglied den Blick auf den besonderen Mehrwert, den es so dem Gesamt-Team bringt. Das bringt Selbstbewusstsein und gegenseitige Wertschätzung im Team – immer ein sehr wertvoller Moment in den Workshops!
Andererseits bekommen Führungskräfte mit dem Team-Panorama einen schnellen Überblick über den Stärken-Mix in ihren Teams. Das hilft enorm beim Umgang mit den einzelnen Charakteren und der Diversität im Team.“

Rainer Hallenberger, Group Vice President HR & Corporate Development,
CHT Germany GmbH

 

Stärken stärken in der Organisation

Sprechen Sie uns an – wir entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung für Ihre Ziele!

Inspirierende Veranstaltungen für Ihre Teams, bei denen jeder mit seinen Vorzügen glänzen kann. 

 

Unverbindliches Gespräch anfragen

 

Umsetzung passend für Ihren Bedarf:
Workshops, Trainings, Vorträge oder Coaching

Konzentrieren Sie sich auf den Ausbau der Vorzüge und gehen Sie Entwicklungsmaßnahmen stärken-basiert an!


Wir unterstützen Sie dabei mit Projekten in deutscher und englischer Sprache.

Je nach Ihrem Bedarf bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Optionen für Ihre Team- und Führungskräfteentwicklung:

  • Individuelles Coaching für Führungskräfte
  • Impulsvorträge bei Team-Events
  • Kurz-Workshops zur Steigerung des Team-Engagements
  • Tages-Workshops zur Teamentwicklung oder Konfliktlösung
  • Kommunikationstrainings für Teams in Vertrieb, Beratung und Service
  • Nachhaltige Programme im Rahmen von Diversity-Projekten oder Führungstrainings
  • Individuelles Coaching für High Potentials
  • Events im Rahmen von Förderungsprogrammen, z.B. für Frauen
  • Individuelle Online-Trainings
Team
 

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