7 Wege, um Ihrer Idee zum Erfolg zu verhelfen

Veröffentlicht am
© GettyImages/Dahl, Per

Tolle Ideen sind sehr wertvoll. Aber es reicht nicht, eine tolle Idee zu haben. Erst wenn andere Leute die Idee kennen oder sie gut finden, können Sie damit etwas bewirken.

Wenn Sie eine tolle Idee haben, ist es Ihre Aufgabe, sie anderen nahe zu bringen! Ganz egal, ob Sie einen Newsletter schreiben oder eine Management-Ansprache halten: Sie sind der Vormund Ihrer Idee.

Unabhängig davon, ob Sie ein Produkt an einen Kunden verkaufen wollen oder sich selbst bei einem Bewerbungsgespräch promoten: SIE müssen dabei überzeugen.

Lesen Sie weiter…

Wie Sie besser mit anderen zurechtkommen

Veröffentlicht am
© iStock/KatarzynaBialasiewicz

Im Alltag arbeiten wir mit vielen Menschen zusammen – im Job, in der Nachbarschaft, bei Kundengesprächen, im Projekt. Mit manchen kommen wir sofort gut zurecht, bei anderen hakt es eher. Und meist haben Sie nicht den Luxus, sich Ihr Gegenüber oder das Team auszusuchen. Deshalb haben wir hier ein paar Tipps zusammengestellt, wie Sie auch mit denen umgehen können, bei denen es nicht auf Anhieb gut läuft – und Sie so Ihre Ziele besser erreichen.

Lesen Sie weiter…

Wollen Sie wirklich anders sein als die anderen im Team?

Veröffentlicht am
mynds_Mit-Andersartigkeit-effektiv-umgehen
© iStock/ClaudioVentrella

Die meisten von uns arbeiten im Team mit anderen Menschen und wissen, wie wichtig das gute Zusammenspiel zwischen den Beteiligten ist.
Egal ob in der Abteilung, im Projekt, im Sport oder im Elternbeirat: Es ist entscheidend, dass man mit den anderen gut zurechtkommt und gemeinsame Ziele erreicht.
Wie weit sollten Sie dabei Ihren persönlichen Stil an die anderen anpassen?

Lesen Sie weiter…

Warum Sie wissen sollten, welche Stärken ANDERE in Ihnen sehen

Veröffentlicht am
Welche Stärken andere in Ihnen sehen
© fotolia/Girasole75

Finden Sie heraus, wie Sie auf andere wirken. Möglicherweise verursacht diese Aufforderung ein komisches Gefühl bei Ihnen. Ich habe mich früher bei der Überlegung, wo andere wohl meine persönlichen Stärken sehen, immer unwohl gefühlt. Eigentlich wollte ich es aus Unsicherheit und Angst vor negativem Feedback lieber gar nicht wissen.

Lesen Sie weiter…

Das sind die Stärken unserer Assessment Teilnehmer

Veröffentlicht am

Archetypen-Assessment Auswertung

Inzwischen haben schon fast 6.000 Menschen im deutschsprachigen Raum das Archetypen-Assessment gemacht und mehr über ihre Stärken herausgefunden. Gerade haben wir ausgewertet, wie häufig jeder der Vorzüge bei unseren Test-Teilnehmern als primärer oder sekundärer Vorzug vorkommt.

Wir haben uns auch angeschaut, wie sich das von den Ergebnissen der Teilnehmer in USA unterscheidet – und ob es Unterschiede zwischen Männern und Frauen gibt. Außerdem haben wir Personen mit Führungsverantwortung mit denen ohne verglichen.

Hier ist ein kurzer Überblick über die Ergebnisse.

Lesen Sie weiter…

Wie man die passenden Worte findet, um sich selbst zu beschreiben

Veröffentlicht am
Fotogalerie
© iStock/Vasileios Economou

Diese Woche war ich in der Schule meiner Tochter bei der Abschluss-Ausstellung ihres Fotokurses. 10 Wochen lang hatte eine Fotokünstlerin den Teenagern die Grundlagen des guten Fotografierens beigebracht – und nun durften die Eltern die Ergebnisse bewundern. 
Lesen Sie weiter…

WAS?!

Veröffentlicht am

Buchtitel_Wie-die-Welt-dich-sieht

„Was, noch ein Persönlichkeitstest?! Davon gibt’s doch schon so viele!“ Das habe ich in den letzten Wochen oft gehört, als ich Bekannten von meinem neuen Beratungsunternehmen erzählte, das heute an den Start geht. „Und noch dazu eines, das aus dem Marketing-Umfeld kommt?! Du bist doch Wirtschaftspsychologin und Unternehmensberaterin, da hat man doch höhere Ansprüche!“
Lesen Sie weiter…