Personal Branding – Der wichtigste Tipp aus unseren Coachings

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Wie wirken Sie auf andere?
Verstehen die anderen, was Sie zu bieten haben?
Erinnern sich die Leute an Sie?
Wollen sie mit Ihnen in Kontakt bleiben?

Wenn Sie zu den über 5.000 Personen gehören, die das Wie die Welt dich sieht-Assessment schon auf Deutsch gemacht haben, dann sehen Sie da sicher schon klarer: Sie kennen Ihre besonderen Vorzüge und wissen, welchen Mehrwert Sie anderen bringen.

Dann können Sie jetzt direkt einsteigen ins “Personal Branding”. Das bedeutet ja, seine Persönlichkeit, seine Kompetenzen und seine Leistungen erfolgreich an andere zu kommunizieren.

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7 Wege, um Ihrer Idee zum Erfolg zu verhelfen

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Tolle Ideen sind sehr wertvoll. Aber es reicht nicht, eine tolle Idee zu haben. Erst wenn andere Leute die Idee kennen oder sie gut finden, können Sie damit etwas bewirken.

Wenn Sie eine tolle Idee haben, ist es Ihre Aufgabe, sie anderen nahe zu bringen! Ganz egal, ob Sie einen Newsletter schreiben oder eine Management-Ansprache halten: Sie sind der Vormund Ihrer Idee.

Unabhängig davon, ob Sie ein Produkt an einen Kunden verkaufen wollen oder sich selbst bei einem Bewerbungsgespräch promoten: SIE müssen dabei überzeugen.

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Neues Team – So beschleunigen Sie die Teambildung

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Reorganisation im Unternehmen, Innovations-Projekt, neuer Elternbeirat – es gibt viele Situationen, in denen sich ein Team zum ersten Mal zusammenfindet. Und dann geht es los mit den klassischen Phasen der Teamentwicklung: Forming, Storming, Norming, Performing.
Das „Wie die Welt dich sieht“ -System kann hier eine wunderbare Hilfe sein! In jeder der vier Phasen können Sie von einem stärkenbasierten Vorgehen enorm profitieren. Und dieser Erfolg lässt sich sogar in Zahlen fassen.

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So kommen Sie am besten durch hektische Zeiten

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Jetzt brechen sie an, die letzten Wochen vor Weihnachten. Bei den meisten wird es jetzt hektisch – im Job müssen schnell noch die letzten Aufgaben des Jahres erledigt, die Weihnachtsfeiern geplant, Geschenke besorgt und die Feiertage samt Urlaub organisiert werden. 
Wie schaffen Sie es, dabei nicht in unnötigen Stress zu geraten und auch noch Ihr Umfeld mit Ihrer Unausgeglichenheit zu nerven?

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Wie Sie besser mit anderen zurechtkommen

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Im Alltag arbeiten wir mit vielen Menschen zusammen – im Job, in der Nachbarschaft, bei Kundengesprächen, im Projekt. Mit manchen kommen wir sofort gut zurecht, bei anderen hakt es eher. Und meist haben Sie nicht den Luxus, sich Ihr Gegenüber oder das Team auszusuchen. Deshalb haben wir hier ein paar Tipps zusammengestellt, wie Sie auch mit denen umgehen können, bei denen es nicht auf Anhieb gut läuft – und Sie so Ihre Ziele besser erreichen.

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Seien Sie bloß nicht Vanille!

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Gerade gehen herrliche Sommertage zu Ende und viele von uns essen noch mal so richtig schön Eis. Dabei ist die Lieblingssorte der meisten Vanille. Das ist eine bequeme und sichere Wahl – Vanille-Eis kommt immer gut an. Mango-Eis hingegen mögen weniger Leute. Da scheiden sich die Geschmäcker. Aber die, die Mango mögen, finden es normalerweise ganz toll. Lieben es und ziehen es allem anderen vor! 

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Sie müssen wirklich nicht in allem gut sein!

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Jetzt gibt es wieder überall an den Schulen Zeugnisse. Erinnern Sie sich an diesen Moment in Ihrer Jugend? Wie war das, als Sie Ihren Eltern das Resultat des letzten Schuljahres präsentierten? Worauf hat Ihre Familie zuerst gesehen: die guten Noten, die schlechten Noten – oder den Durchschnitt? Und welche Konsequenzen hatte das dann für Ihre Ferien? Vielleicht beeinflusst Sie das ja sogar noch heute.

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Warum Sie wissen sollten, welche Stärken ANDERE in Ihnen sehen

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Welche Stärken andere in Ihnen sehen
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Finden Sie heraus, wie Sie auf andere wirken. Möglicherweise verursacht diese Aufforderung ein komisches Gefühl bei Ihnen. Ich habe mich früher bei der Überlegung, wo andere wohl meine persönlichen Stärken sehen, immer unwohl gefühlt. Eigentlich wollte ich es aus Unsicherheit und Angst vor negativem Feedback lieber gar nicht wissen.

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Das Glück der persönlichen Marke

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Das Glück der persönlichen Marke
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Personal Branding – ein neuer Hype?

In letzter Zeit begegnen mir auffallend viele Artikel über Personal Branding. Das kommt sicherlich daher, dass mein Fokus sich dahin gehend verstärkt hat und meine Wahrnehmung deshalb gewissermaßen selektiv ist. Aber tatsächlich steigt auch laut Google das Suchvolumen nach Personal Branding stetig an und hat z.B. im Vergleich zu „Selbstmarketing“ das zig-fache Suchaufkommen.

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Wie Sie mit ärgerlichen Kollegen umgehen

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Ärgerliche_Kollegen
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Jeder von uns ist ihnen schon begegnet: Den lieben Teamkollegen oder Geschäftspartnern, die uns manchmal so richtig aufregen. Über die wir uns immer wieder ärgern, weil sie so anders an Dinge in der Teamarbeit herangehen als wir selbst. Blender, Dominante, Unzuverlässige, Bremser, Rampensäue, Überflieger – es gibt viele Varianten von unangenehmen Mitspielern im Team. Wie können Sie am besten damit umgehen? Und wieso ist das ein Thema für uns und das Faszinationssystem? 

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